Vice-président,
développement de
produit (acquisition)

CUETS, le fournisseur national de produits et services MasterCard aux coopératives de crédit, caisses populaires et autres organismes qui sont des chefs de file au Canada, est un milieu où rapidité et dynamisme vont de pair et qui prospère avec les besoins de sa clientèle et de ses partenaires. Reconnu pour ses prestations de soutien de paiement innovatrices aux entreprises et son service à la clientèle exceptionnel, CUETS a connu une croissance soutenue au cours des dernières années et se classe régulièrement parmi les 100 employeurs de choix au Canada.

Le titulaire, qui relève du vice-président administratif, Développement des entreprises, est chargé de développer et d'atteindre les cibles de croissance du plan d'exploitation, d'améliorer et d'étendre l'efficacité des circuits de vente, de miser sur les possibilités clés de croissance, d'améliorer et de soutenir le rendement financier à longue échéance du secteur de l'acquisition. Le vice-président représentera les intérêts de CUETS comme membre actif du Comité de supervision du partenariat UNPS (entreprise mixte de CUETS qui met sur le marché des services aux commerçants) et apportera un leadership direct tant aux ressources CUETS qu'au partenariat UNPS. Le titulaire développera et maintiendra également des relations avec les coopératives de crédit en matière d'acquisition, en assurant le suivi des initiatives de vente pour chaque circuit de vente, en gérant le soutien et le service quotidiens, en promouvant les avantages de UNPS auprès des clients éventuels et en appuyant les demandes de proposition et les possibilités de service de soutien intégré à venir.

Le candidat retenu détient un diplôme universitaire et compte de 8 à 10 ans d'expérience graduelle de gestion au sein du secteur des services financiers. Une expérience directe d'émission de cartes ou d'acquisition commerciale est un atout certain. De plus, le candidat retenu est un gestionnaire des relations ferme, doté de la capacité d'influencer, de négocier, d'établir des relations et de gérer des changements.

Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitæ sous pli confidentiel portant le numéro de projet no 1105 au Service de la recherche, CJP-EMA Partners International, First Canadian Place, 100 King Street West, Suite 3202, Toronto, ON, M5X 1E4. Courriel : research@cjpworldwide.com Télécopieur : 416-643-6681 Téléphone : (416) 643-6680. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux qui feront l'objet de considération ultérieure.